哈喽，大家好！今天我来给大家分享一篇关于自动离职后社保公积金的那些事儿，相信这是很多小伙伴都比较关心的问题，毕竟社保和公积金关乎我们的切身利益，下面就跟我一起来看看吧！
我们要明确一点，自动离职后，社保和公积金确实会受到一定影响，但具体影响有多大，还需根据实际情况来判断，我将从以下几个方面为大家详细介绍。
自动离职后社保的处理方式
1、养老保险：养老保险个人账户内的金额可以继续保留，等你找到新工作后，可以继续累积计算，已经缴纳的年限也不会清零，依然有效。
2、医疗保险：医疗保险个人账户内的金额也可以继续使用，但需要注意的是，如果中断缴费超过3个月，医保待遇会暂停，重新参保后，需连续缴费满6个月，才能恢复医保待遇。
3、失业保险：自动离职后，符合领取失业金条件的小伙伴可以申请失业金，不过，领取失业金期间，不能再参加养老保险和医疗保险。
4、工伤保险：自动离职后，工伤保险待遇会终止。
5、生育保险：自动离职后，生育保险待遇也会终止。
自动离职后公积金的处理方式
1、如果你在离职后找到了新工作，可以办理公积金账户转移，将原账户内的公积金转移到新账户。
2、如果你暂时没有找到新工作，可以选择封存公积金账户，待找到新工作后再进行转移。
3、如果你想提取公积金，可以根据当地政策，在满足一定条件后办理提取手续。
以下是具体影响分析：
1、社保影响：自动离职后，以下几点需注意
（1）医疗待遇：如上所述，中断缴费超过3个月，医保待遇会暂停，在离职期间，建议大家关注自己的医保账户，确保不断缴。
（2）养老待遇：虽然离职后养老账户内的金额可以继续保留，但中断缴费会影响以后领取的养老金数额，建议大家尽量减少中断缴费的次数和时间。
2、公积金影响：以下这些你要知道
（1）贷款：如果你在离职后想申请公积金贷款，可能会受到一定影响，因为银行会考察你的公积金账户余额、缴存年限等因素，中断缴费可能导致贷款额度降低或贷款审批不通过。
（2）提取：虽然可以提取公积金，但部分地区对提取条件有严格限制，如需满足一定年限的连续缴费等。
自动离职后，社保和公积金确实会受到影响，为了确保自己的权益，建议大家在中断缴费前，详细了解当地政策，合理规划自己的职业生涯，以下是一些建议：
1、提前规划：在离职前，了解当地社保和公积金政策，为自己的未来做好规划。
2、尽快找到新工作：找到新工作后，及时办理社保和公积金转移手续，确保待遇不受影响。
3、充分利用政策：如符合领取失业金条件，可以申请失业金，减轻离职期间的经济压力。
就是关于自动离职后社保公积金影响的详细介绍，希望对大家有所帮助，在职场中，我们要时刻关注自己的权益，为自己的未来保驾护航！