在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的话题，社保的缴纳直接关系到我们未来的养老、医疗、失业等保障，很多人都有这样的疑问：每个月的社保到底要扣多少钱呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们需要明确的是，社保的缴纳是由个人和单位共同承担的，我国的社保体系主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分，下面，我们就分别来看一下这五种保险的缴费情况。
养老保险
养老保险是社保中最重要的组成部分，它的缴费比例也是最高的，我国养老保险的缴费比例为28%，其中单位承担20%，个人承担8%，需要注意的是，这个缴费比例是一个全国大致的统一标准，但具体到每个地区，可能会有所不同。
以某城市为例，如果当地的社会平均工资为5000元，那么单位每个月需要为员工缴纳的养老保险为：5000元*20%=1000元，个人则需要缴纳：5000元*8%=400元。
医疗保险
医疗保险的缴费比例相对较低，目前为10%左右，单位承担6%，个人承担2%，还需要缴纳3元左右的大病统筹费用，同样以5000元社会平均工资为例，单位需缴纳的医疗保险为：5000元*6%=300元，个人需缴纳：5000元*2%+3元=103元。
失业保险
失业保险的缴费比例相对较低，目前为1%左右，单位承担0.7%，个人承担0.3%，以5000元社会平均工资为例，单位需缴纳的失业保险为：5000元*0.7%=35元，个人需缴纳：5000元*0.3%=15元。
工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险的缴费比例较低，且全部由单位承担，个人不需要缴纳，以5000元社会平均工资为例，单位需缴纳的工伤保险和生育保险约为：5000元*1.2%=60元。
以下是具体每个月的扣款情况：
以下是每个月的社保扣款：
1、养老保险：个人需缴纳400元，单位需缴纳1000元。
2、医疗保险：个人需缴纳103元，单位需缴纳300元。
3、失业保险：个人需缴纳15元，单位需缴纳35元。
4、工伤保险和生育保险：个人无需缴纳，单位需缴纳60元。
以下是如何计算总扣款：
我们如何计算每个月的总扣款呢？以下是公式：
总扣款 = 个人部分（养老保险+医疗保险+失业保险）+ 单位部分（养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险）
以5000元为例：
总扣款 = (400+103+15) + (1000+300+35+60) = 518 + 1395 = 1913元
以下是注意事项：
1、以上计算仅为示例，具体缴费金额需根据当地的社会平均工资和缴费比例来确定。
2、不同地区的缴费比例和基数可能会有所不同，因此具体扣款金额也会有所差异。
3、社保缴纳是每个单位和个人的法定义务，切勿忽视。
通过以上详细介绍，相信大家对每个月的社保扣款情况有了更清晰的了解，社保是我们生活的保障，希望大家都能重视并按时缴纳，为自己的未来保驾护航，以下是最后的小贴士：
- 如果您对社保政策有疑问，可以咨询当地的社保部门，他们会为您提供最准确的信息。
- 及时关注社保政策的变化，确保自己的权益不受影响。
- 合理规划自己的社保缴纳，为未来的生活提供更好的保障。