大家好，今天想和大家聊聊一个很多人都会遇到的问题——离职后如何自己交社保更划算，相信很多人在离职后，都会面临社保缴纳的问题，没有了单位的庇护，我们如何保障自己的权益，又能在经济上做到合理划算呢？以下就为大家详细解答。
我们需要了解我国社保的构成，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是最重要的两个部分，离职后自己交社保，主要有以下几种方式：
1、以灵活就业人员身份缴纳
这种方式适合离职后暂时没有找到新工作，或者打算自主创业的朋友，以灵活就业人员身份缴纳社保，可以只缴纳养老保险和医疗保险，具体缴费比例和基数，会根据当地的政策有所不同。
怎么交更划算呢？
选择合适的缴费基数，缴费基数一般有上下限，我们可以根据自己的经济状况，选择一个合适的基数，如果经济条件允许，建议选择较高的缴费基数，这样退休后领取的养老金会更多，但如果经济条件有限，可以选择最低缴费基数，确保社保不断缴。
了解政策优惠，我国对灵活就业人员缴纳社保有一定的优惠政策，如缴费比例低于单位缴纳的比例，部分城市还对首次创业的灵活就业人员给予社保补贴，了解这些政策，能帮助我们减轻负担。
2、个体工商户缴纳
如果你已经注册了个体工商户，可以选择这种方式缴纳社保，个体工商户可以为自己和员工缴纳社保，具体缴费比例和基数参照当地政策。
如何做到划算？
个体工商户可以充分利用税收政策，合理规划自己的收入，从而降低社保缴费压力，要注意选择合适的缴费基数，确保在保障自己的基础上，减轻经济负担。
3、社保代缴服务
有些朋友可能觉得办理社保手续比较繁琐，这时可以选择社保代缴服务，这种方式适合不想自己跑腿，或者对社保政策不太了解的朋友。
以下是划算小贴士：
- 选择正规、有资质的社保代缴公司，避免出现漏缴、错缴等问题。
- 比较不同代缴公司的收费标准，选择性价比高的服务。
4、转移社保关系
如果你在离职后找到了新工作，可以将原单位的社保关系转移到新单位，这样，你的社保就不会中断，也不会影响你的权益。
以下是几点建议：
- 提前了解新旧单位所在地的社保政策，确保无缝衔接。
- 在离职前，与原单位沟通好社保转移事宜，避免出现空档期。
离职后自己交社保，关键是要了解当地的政策，选择合适的缴费基数和方式，在经济条件允许的情况下，尽量保证社保不断缴，以保障自己的权益，希望以上内容能对大家有所帮助，如果你有更多关于社保的问题，欢迎留言讨论哦！