关于社保新规定的话题引起了广泛关注，有传言称，以后要等到65岁才能领取养老金，这让大家紧张起来，这个传言究竟是真是假呢？我们就来详细了解一下这个问题。
我们要明确一点，关于社保新规定的消息，都是从官方渠道发布的，根据我国现行的社保政策，领取养老金的年龄依然是男性60岁，女性50岁（女干部55岁），至于65岁领取养老金的说法，其实是针对延迟退休的讨论。
近年来，我国人口老龄化问题日益严重，为了应对这一挑战，有关部门确实在研究延迟退休的政策，有专家提出，将退休年龄逐步调整至65岁，以减轻养老金发放的压力，但这只是专家的建议，并没有形成正式的规定。
如果延迟退休政策真的实施了，对我们的影响有多大呢？
延迟退休政策一旦实施，确实会影响一部分人的退休时间，对于那些临近退休的人来说，可能需要多工作几年才能领取养老金，但对于年轻人来说，影响并不大，因为他们还有足够的时间来适应新的政策。
延迟退休政策实施后，大家的养老金待遇有望提高，因为随着工作年限的延长，个人账户的累计金额会更多，从而提高养老金的领取水平，这对于广大退休人员来说，无疑是一个好消息。
我们来看看目前社保政策的一些具体情况：
1、养老保险：我国养老保险分为职工养老保险和城乡居民养老保险两大类，职工养老保险的缴费年限为15年，城乡居民养老保险的缴费年限为15年或20年，达到法定退休年龄且缴费年限满足要求后，即可领取养老金。
2、医疗保险：医疗保险分为职工医疗保险和城乡居民医疗保险，职工医疗保险的缴费年限为男性25年，女性20年，城乡居民医疗保险则按年缴费，没有缴费年限要求。
3、失业保险、工伤保险和生育保险：这三种保险的缴费年限相对较短，通常在1-5年之间。
了解了这些情况后，我们再回到最初的问题：65岁才能领养老金是真的吗？答案显然是否定的，虽然有关延迟退休的讨论在不断进行，但目前为止，并没有正式的规定出台。
建议大家关注官方发布的消息，不要轻易相信传言，也要为自己的未来做好规划，努力提高个人素质，适应社会发展的需要，我们才能在变革中找到自己的位置，安享美好的晚年生活。