嗨，大家好！今天要跟大家分享一个关于应届生误交社保的补救方法，相信很多小伙伴在刚刚步入社会时，由于对社保政策不太了解，可能会遇到各种各样的困惑，一旦不小心误交了社保，该如何是好呢？下面就来为大家详细解答一下。
我们要明确一点，应届生在签订劳动合同后，公司会为其缴纳社保，但有时候，由于种种原因，应届生可能会在不知情的情况下重复缴纳社保，这就需要我们采取措施进行补救了。
第一步：了解社保政策
要想解决问题，首先得知道问题出在哪里，我们需要对我国社保政策有一定了解，我国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在一般情况下，应届生只需参加一种社保即可。
第二步：找出误交原因
我们要找出误交社保的原因，误交社保有以下几种情况：
1、同时在两家或两家以上公司工作，导致重复缴纳社保。
2、个人在不知情的情况下，通过其他途径缴纳了社保。
3、公司操作失误，为员工重复缴纳社保。
第三步：与公司沟通
在明确误交原因后，我们需要与所在公司的人力资源部门进行沟通，告诉他们自己误交社保的情况，并要求公司协助解决，一般情况下，公司会帮忙办理社保退费手续。
以下是与公司沟通的具体步骤：
1、准备好相关材料，包括身份证、劳动合同、社保卡等。
2、向人力资源部门说明情况，并提供相关证明材料。
3、根据公司要求，填写社保退费申请表。
第四步：办理社保退费
在与公司沟通后，我们需要按照以下步骤办理社保退费：
1、携带好相关材料，前往当地社保局。
2、咨询窗口工作人员，了解退费流程。
3、按照要求提交材料，等待审核。
4、审核通过后，社保局会将退款打到指定的银行账户。
第五步：注意事项
在办理社保退费过程中，以下事项需注意：
1、退费时间：不同地区社保局办理退费的时间不同，一般为1-3个月。
2、退费金额：退费金额为个人和公司重复缴纳的部分，具体金额需咨询社保局。
3、社保权益：办理社保退费后，个人的社保权益不受影响。
通过以上步骤，相信大家已经对误交社保的补救方法有了详细了解，还想提醒一下各位应届生，今后在签订劳动合同和缴纳社保时，一定要仔细阅读合同条款，避免再次出现类似问题。
误交社保虽然会给我们的生活带来一定困扰，但只要我们掌握正确的解决方法，就能顺利解决问题，希望这篇文章能帮助到有需要的小伙伴，让大家在职场生涯中少走弯路！加油！